Manager Zorgprogramma’s Standplaats Veldhoven voor 32-38 uur per week

Datum plaatsing: 21 juni 2022

Curegie zoekt voor PoZoB een

Manager Zorgprogramma’s

Wil jij een cruciale rol spelen bij de ontwikkeling, implementatie en borging van hun zorgprogramma’s voor 90.000 patiënten in Zuidoost Brabant en Midden-Limburg?

Ben jij een netwerker en teamspeler, kun je motiverend leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en kun je goed verbinden binnen en buiten de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over PoZoB:

PoZoB is een coöperatie van huisartsen in Zuidoost Brabant en Midden Limburg. Een dynamische en innovatieve zorggroep met zo’n 280 professionals die dagelijks werken aan het verbeteren van eerstelijnszorg voor patiënten met chronische en psychische aandoeningen en kwetsbare ouderen.

Als Manager Zorgprogramma’s ben je werkzaam in de Zorg & Innovatie B.V. van PoZoB. Dit organisatieonderdeel richt zich op de inhoud van zorg, de realisatie van zorgprojecten en samenwerkingsverbanden, in directe aansluiting met de PoZoB Medische Dienstverlening B.V. waar het werkgeverschap van de praktijkondersteuners wordt vormgegeven. De B.V.’s samen dienen een gezamenlijk belang en stemmen hun plannen en uitvoering daarvan op elkaar af.

De functie:

Wij zoeken een ervaren, energieke manager  die proactief en verbindend is en goed kan samenwerken met in- en externe partijen.

Als Manager Zorgprogramma’s ben je onder supervisie van de Directeur Zorg & Innovatie verantwoordelijk voor het bevorderen en verbeteren van de kwaliteit, de toegankelijkheid en de effectiviteit van de zorgprogramma’s voor patiënten met DM2, cardiovasculaire risico’s, astma, COPD, psychische problematiek en kwetsbare ouderen. Je geeft leiding aan een bevlogen team van stafmedewerkers waarmee je de ontwikkeling en implementatie in het multidisciplinaire netwerk rondom de huisartsenpraktijk borgt, o.a. door organisatorische en inhoudelijke ondersteuning van de praktijken en door het aansturen van ketenpartners op kwaliteit en doelmatigheid.

Je ondersteunt de Directeur Zorg & Innovatie bij het opstellen van de beleidskaders, de afdelingsdoelstellingen, de inzet en de ontwikkeling van de randvoorwaarden (mensen en middelen) en het verbeteren en optimaliseren van processen en werkwijzen.

Je bent in- en extern het visitekaartje van PoZoB!

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het team van stafmedewerkers (10-15 medewerkers) t.b.v. de (door)ontwikkeling, implementatie en borging van de zorgprogramma’s voor circa 90.000 patiënten
• Coördineren van de inzet van de stafartsen
• Bijdragen aan de onderhandelingen met de zorgverzekeraars
• Uitvoering geven aan de contractering van (>500) zorgverleners/ketenpartners die als onderaannemer de zorg binnen de zorgprogramma’s uitvoeren
• Monitoring en sturing op interne en externe (budget)afspraken   
• Het bewaken en verbeteren van de PDCA cyclus van de zorgprogramma’s, zowel in de eigen organisatie als in het externe netwerk
• Actief participeren in diverse externe regionale en landelijke werkgroepen, projectgroepen en netwerken
• Binnen en buiten het huisartsendomein signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg en eerstelijnszorg en deze vertalen naar beleid(svoorstellen) voor de eigen organisatie.

Je rapporteert periodiek aan de Directeur Zorg & Innovatie zodat er inzicht is in de voortgang, ontwikkeling, resultaten, bijzonderheden en afwijkingen, mede ten behoeve van de evaluatie en bijstelling van het beleid.

Een specifieke uitdaging voor dit jaar waar PoZoB graag jouw expertise voor wil inzetten:

Samen met de medewerkers Informatie- en Datamanagement, de Stafmedewerker Kwaliteit & Beleid, de Stafmedewerkers Zorg en de Managers Regio Teams de kwaliteitscyclus van PoZoB –  op basis van hun gedachtengoed rondom positieve gezondheid en persoonsgerichte zorg – breder vorm geven en implementeren. Dit doen zij op basis van een nieuw te ontwikkelen informatiesysteem.

De kandidaat

Wat breng je mee?

Je bent een zogeheten spin in het web en daarom is het belangrijk dat je proactief bent, goed kunt samenwerken en verbinden met de gehele organisatie. Je bent een toegankelijke gesprekspartner.

• Je hebt academisch werk- en of denkniveau verkregen door een wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, of een hbo-opleiding met aanvullende opleidingen op het gebied van beleid en/of kwaliteit binnen de gezondheidszorg.
• Je hebt ervaring met het leiding geven aan hoog opgeleide professionals.
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in een managementrol.
• Je beschikt over de voor de functie noodzakelijke competenties: samenwerken en verbinden, financieel inzicht, flexibiliteit, strategisch inzicht, resultaatgerichtheid, conceptueel denken, leidinggevende capaciteiten, besluitvaardigheid, ondernemend vermogen en je bent energiek!

Wat biedt PoZoB jou?

Een zelfstandige plek in een warme, informele en tegelijkertijd ook professionele en innovatieve organisatie. Je wordt onderdeel van een enthousiast en innovatief team. PoZoB heeft korte lijnen en je kunt echt het verschil maken. Ben jij de Manager Zorgprogramma’s?

De arbeidsvoorwaarden:

• Contract voor de duur van een jaar met de intentie om dit te verlengen naar vast dienstverband
• Arbeidsvoorwaarden conform cao huisartsenzorg, zoals eindejaarsuitkering, vakantiedagen, reiskosten
• Inschaling in schaal 10 van cao huisartsenzorg ( € 4.261,00 – € 5.444,00 bruto o.b.v. een 38?urige werkweek)
• Werkweek van 32- 38 uur per week; werkdagen zijn in overleg af te spreken
• Uitrusting om je werk goed te kunnen doen zoals mobiele telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden.

Meer informatie

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Godert van Walré de Bordes, Commercieel directeur Curegie, (06 –30417043) of Anette Djajadiningrat, Consultant Curegie, (06 – 52 373 996). Graag informeren zij je, vrijblijvend en anoniem voor de opdrachtgever, nader over de functie en eventuele aanvullende zaken, zoals de sollicitatieprocedure. Je kunt ons ook per mail bereiken op Info@curegie.nl